Check with seller Nhân Viên Phụ Kho Quận 12
- Location: Quận 12 & 4 nơi khác, Quận 12, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
- Nhập kho hàng hóa, sản phẩm- Sắp xếp, theo dõi kho hàng xuất, nhập, tồn - Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên- Chi tiết sẽ trao đổi rõ buổi phỏng vấn Yêu cầu ứng viên - Trung thực, siêng năng, chịu được áp lực công việc- Kỹ năng bán hàng tốt- Có trách nhiệm trong công việc Quyền lợi - Được làm việc trong 1 môi trường chuyên nghiệp
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước- Chế độ lương thưởng linh động theo năng lực làm việc
- Thưởng lương tháng 13 và các ngày lễ lớn
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm
Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 15/04/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Cộng Tác Viên Triển Khai Phần MềmViệc tìm người - Quận 1 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Làm việc theo sự chỉ đạo của lãnh đạo Dự án- Giới thiệu, hướng dẫn và triển khai phần mềm cho khách hàng- Kiểm tra phần mềm, đảm bảo chất lượng hệ thống khi triển khai- Tiếp nhận yêu cầu khách hàng, xử lý các yêu cầu của khách hàng ...
-
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựViệc tìm người - Quận Tân Bình (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc 1 Quản lý Chung •Chịu trách nhiệm việc thiết kế và triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể của công ty, kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dung, đào tạo - phát triển, chính sác đải ngộ, thưởng phạt, quy chế cho nhân ...
-
Nhân Viên Tuyển Dụng - Không Yêu Cầu Kinh NghiệmViệc tìm người - (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc 1 Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự hàng tháng/quý của các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng 2 Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng 3 Lập kế hoạch ngân sách tuyển dụng ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)